Projeto altera salários e jornadas de cargos da atenção básica em saúde prisional

por Imprensa — publicado 03/08/2021 16h59, última modificação 03/08/2021 16h59
Segundo o Poder Executivo, a proposta tem por objetivo permitir o pleno funcionamento do Programa Estratégia da Atenção Básica na Saúde Prisional no município e possibilitar o recebimento de recursos do Estado e da União

Na primeira reunião plenária do segundo semestre de 2021, realizada nessa segunda-feira (2), o presidente da Câmara, vereador Antônio Carlos Pracatá (MDB), encaminhou às comissões de Finanças, Legislação e Justiça (FLJ), Serviços Públicos Municipais (SPM) e de Orçamento e Tomada de Contas (OTC) o Projeto de Lei (PL) do Executivo 3.847/2021.

O texto altera a Lei 4.258/2019 e a estrutura organizacional do Poder Executivo para criar funções públicas do Programa Estratégia da Atenção Básica na Saúde Prisional.

Na exposição de motivos da proposta, o Executivo relata que o município tem encontrado dificuldade em formar a equipe multidisciplinar do Programa, pois a remuneração está aquém do previsto em lei, bem corno a carga horária dos profissionais de nível superior.

Tal situação, de acordo com o Executivo, tem impedido o funcionamento eficaz do programa em Ponte Nova, não sendo possível o recebimento dos recursos do Estado e da União. Dessa forma, o projeto cria na estrutura organizacional do Poder Executivo as funções básicas destinadas a atender ao programa.

O projeto apresenta os seguintes cargos e funções:

QUANTIDADE

CARGO/FUNÇÃO

NÍVEL SALARIAL

CARGA HORÁRIA

NÍVEL ESCOLAR

01

Assistente social

42 (R$ 1.846,15)

20H/S

Superior

01

Auxiliar Saúde Bucal

21 (R$ 1.236,20)

40 H/S

Nível médio

01

Cirurgião dentista

83 (R$5.253,71)

40 H/S

Superior completo

01

Enfermeira

83 (R$5.253,71)

40 H/S

Superior Completo

01

Farmacêutico

80 (R$4.168,30)

40 H/S

Superior Completo

01

Médico Clínico Geral

85 (R$ 12.341,59)

40 H/S

Superior Completo

01

Médico Psiquiatra

51 (R$ 3.292,13)

10 H/S

Superior Completo

02

Psicólogo

42 (R$ 1.846,15)

20 H/S

Superior Completo

02

Técnico de Enfermagem

34 (R$ 1.504,21)

40 H/S

Médio Completo

 

A proposta prevê que os contratos celebrados terão duração de 12 meses, podendo ser prorrogados por mais 12 meses, de acordo com a conveniência administrativa e o interesse público. As funções públicas criadas pelo PL serão preenchidas por meio de processo seletivo simplificado.

A matéria segue em análise pelas comissões, que emitirão um parecer para posterior votação e discussão em plenário pelos vereadores.

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